Lycée Professionnel Paul Langevin

Les missions du chef d'établissement.

CPE — 2015-05-20T13:48:56Z

Le rôle du Proviseur

M. PATISSON, chef d'établissement

Le chef d'Établissement participe à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation. Il occupe principalement des emplois de direction d'établissement ou de formation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale : il dirige l'établissement en qualité de représentant de l'État et de président du conseil d'administration, sous l'autorité du recteur et du directeur académique des services de l'éducation nationale.

Il est chargé de conduire la politique pédagogique et éducative de l'établissement, en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage.et matériel.

Il travaille avec les représentants des collectivités territoriales et veille au développement de partenariats avec le monde économique, social et culturel.

Il collabore avec les autres services de l'État, les corps d'inspection pédagogique et les autres chefs d'établissement, afin d'améliorer la qualité de l'offre éducative.

Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes.

Il préside le Conseil d'Administration, les Conseils de classe.

Il est l'ordonnateur des dépenses et des recettes de l'établissement.

Il a en charge l'application du règlement intérieur, du projet d'établissement.

Contacter le Chef d'Établissement :

Vous pouvez prendre rendez-vous avec M. le Proviseur en contactant son secrétariat.

Les missions du Gestionnaire.

CPE — 2015-04-25T11:40:28Z

LES MISSIONS :

L' Intendance :

– participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative.

– contribue à la modernisation du service public, en particulier dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la gestion des moyens mis à la disposition du système éducatif.

– exerce des responsabilités de nature administrative, économique, financière et comptable. Cette mission très générale se décline notamment avec les domaines suivants :

– Gestion matérielle : elle comprend l'entretien courant de l'établissement, la sécurité des locaux, l'hébergement et la restauration des élèves.

– Gestion financière : elle consiste à réaliser les dépenses et recettes nécessaires au fonctionnement de l'établissement, en conformité avec le budget préalablement établi et voté.

– Gestion comptable : il s'agit en quelque sorte de tenir le rôle de « trésorier » ou encore de « caissier » de l'établissement. Cette gestion implique la tenue des divers documents officiels de comptabilité.

– Gestion des bourses et aides.

L'ÉQUIPE TECHNIQUE :

Les agents territoriaux travaillent dans le lycée afin de vous apporter une prestation de qualité.

– Le personnel d'accueil (à la loge : accueil physique et téléphonique, service du courrier, fermeture des sites de l'établissement)

– Le personnel d'entretien des locaux qui assure le nettoyage, la remise en état des locaux de salles de cours, des lieux de vie du lycée.

– Le personnel technique, qui assure la maintenance dans des spécialités variées (chauffage, plomberie, électricité, cours… ), qui assure le lien avec des prestataires extérieurs en fonction des travaux à réaliser …

– Le personnel de cuisine.

Contacter le Gestionnaire du lycée Paul Langevin.

CPE — 2015-04-25T11:40:25Z

Mme POATY
Gestionnaire du lycée Professionnel Paul Langevin de Nanterre.

Le service d'intendance du lycée est situé au premier étage du lycée, à côté du secrétariat.

Les missions du Chef des travaux.

CPE — 2015-04-25T10:33:44Z

Les missions du chef des travaux.

Les missions du chef de travaux s'appliquent à l'ensemble des enseignements technologiques et professionnels tertiaires dispensés au sein de l'établissement. Elles peuvent se décliner en quatre points :

I – Conseil : le chef de travaux est un proche conseiller du chef d'établissement et de son adjoint pour les enseignements technologiques et professionnels tertiaires.

– En matière d'offre de formation de l'établissement : veille relative à l'évolution des besoins des professions et des entreprises du bassin d'emploi, recommandations en terme d'évolution des formations de l'établissement.

– En matière technique et technologique : expertise et participation au choix et à l'implantation des investissements matériels et logiciels utilisés par les enseignements, information sur l'évolution des technologies et leurs conséquences sur les enseignements.

– En matière budgétaire : propositions concernant l'utilisation des crédits de fonctionnement et des crédits d'équipement pour l'enseignement technologique ou professionnel ainsi que de la taxe d'apprentissage.

– En matière de formation des personnels de l'établissement : participation à l'élaboration des plans de formation.

– En matière d'insertion professionnelle des jeunes : recommandation et organisation d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et l'information des élèves sur les poursuites d'études.

II – Organisation des enseignements technologiques et professionnels. Le rôle d'organisateur du chef de travaux s'applique aux ressources humaines, aux moyens techniques ainsi qu'à la gestion du temps et de l'espace pédagogique, notamment en matière :

– d'évaluation des moyens d'enseignement nécessaires ;

– de pilotage des projets visant à répartir les moyens horaires au sein des formations technologiques et professionnelles ;

– de proposition de répartition du service des enseignants des filières technologique et professionnelle ;

– de collaboration à l'élaboration des emplois du temps ;

– de gestion et coordination de l'utilisation des locaux et des équipements à l'usage des formations technologiques et professionnelles et notamment des salles spécialisées et des plates-formes techniques ;

III – Coordination et animation des équipes d'enseignants. La coordination et l'animation peuvent porter sur :

– les activités et projets disciplinaires et interdisciplinaires liés à l'établissement ;

– la préparation et la réalisation des différents projets pédagogiques mis en œuvre dans le cadre des enseignements professionnels ou technologiques ;

– l'élaboration du volet tertiaire du projet d'établissement.

En tant que référent des inspections territoriales, le chef de travaux pilote la mise en œuvre au sein de l'établissement :

– des évolutions pédagogiques liées aux rénovations et réformes des voies technologique et/ou professionnelle ;

– des épreuves d'examen, des opérations de validation et de certification et des situations d'évaluation certificative, dans le domaine technologique ou professionnel.

Il contribue à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux enseignants (remplaçants, stagiaires, etc.).

Il favorise au sein de l'établissement le déploiement et le développement de ces technologies et des outils correspondants.

IV – Relations avec les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du chef d'établissement, le chef de travaux est amené à assurer les activités suivantes :

– pilotage de l'organisation des stages en relation avec les équipes pédagogiques ;

– prospection de nouveaux partenariats avec les entreprises et les organisations professionnelles ;

– participation au développement des échanges internationaux ;

– participation aux relations avec les collectivités territoriales ;

– organisation des interventions dans le cadre des actions de formation des enseignants ;

– participation aux actions de communication et de promotion externe (forum des métiers, journées « portes ouvertes », etc.) et interne (intervenants extérieurs, etc.) ;

– participation à des actions de mise en réseau d'établissements ;

– coordination de la collecte de la taxe d'apprentissage.

La gestion des relations avec les partenaires extérieurs porte aussi sur le suivi des relations avec les fournisseurs d'équipements ou prestataires de service.

Contacter le Chef des travaux du lycée Paul Langevin.

CPE — 2015-04-25T10:33:39Z

Mr SAYAH
Chef des travaux du lycée professionnel Paul Langevin de Nanterre.

Horaires dans l'établissement :

Lundi : 8h - 17h30
Mardi : 8h - 11h30
Jeudi : 8h - 11h30
Vendredi : 13h - 17h30

Disponible au première étage, au niveau du secrétariat.

Contact Téléphonique :
01 47 24 67 30

Projet d'Etablissement 2012.2016

CPE — 2015-04-18T13:48:40Z

Pour donner de meilleures chances de réussite à chaque élève, et une meilleure
visibilité à l'établissement, le projet du lycée Paul Langevin pour les années 2012 - 2016 se veut d'abord l'expression dynamique d'un engagement collectif.

Plan du Projet d'Établissement :

– L'accueil et l'information des parents
– L'orientation
– La politique documentaire
– Le suivi individualisé des élèves
– L'ouverture sur l'environnement économique, culturel et social
– L'ouverture européenne et internationale
– L'éducation à la santé
– L'éducation à la citoyenneté
– L'éducation à l'environnement pour un développement durable.